为提升工作效果和效率，学习先进工作方法和最佳实践，改进自身运作方式，激发自身创新和创意以满足发展拓展需求。江苏枝秀董事长王秀，总经理吴逸新，常务副总王芳，带领常州、徐州、张家港三市分公司项目社工负责人、骨干，一行11人来到蓉城——成都，到“爱有戏社区发展中心”就社区社会工作体系、十五分钟便民生活圈建设等内容进行交流学习，为近一步提升自身社会工作服务、家庭综合支持、社区康复服务提供水平，强化不同区域间服务业态进行合作交流！

爱有戏社区发展中心党支部副书记、主任、社工师，刘飞老师热情并细致的为枝秀一行介绍了目前机构四大功能板块：社区发展板块、社会关爱援助体系、志愿服务板块、督导支持板块。特别是“义仓”文化，让居民互助成为常态的服务方式是爱有戏的特色亮点，高度标准化的义仓发展网络，推动了社区互助，有效解决了城市社区“邻里关系疏离、社区公共生活匮乏”的社会问题。

江苏枝秀董事长、常州市海棠社会工作中心理事长王秀就目前江苏枝秀在常州、徐州、张家港三地社会工作、居家养老服务、长护服务、文化旅居等服务板块中，业务的开展情况与爱有戏团队进行了系统介绍及经验分享。

随后，江苏枝秀团队根据目前项目拓展中所呈现出来的焦点问题及推荐发展的趋向点，向刘老师进行了请教与探讨。就如何在社区培育志愿团队、获得居民信任这一分享，实属受益匪浅。刘老师又提出，调研、了解居民和街道社区的需求是真正进入社区体系的重中之重。社区的幸福感、安全感、获得感的提升，需要针对不同社群的需求提供支持和服务。“爱有戏唯一的资产是居民对我们的信任”这一分享可谓受益无穷，同时对于爱有戏在社区居民心中的地位在有了感知、认知后心里升起了一份更高的尊敬感。针对儿童关爱、精障康复、残疾人之家、老年关爱等板块二个团队又进行了项目沟通与经验分享。

随即，爱有戏团队对于江苏枝秀目前在养老服务产业中自我造血方式及业务拓展包括项目拓展的延伸服务进行了切磋。特别是综合性社区服务中心在充分了解居民生活需求的基础上，调动资源、整合服务、丰富而多元的支持，为社区整体赋能。对建设社工“十五分钟便民生活圈”实现社区服务的可持续发展，二个团队进行了探讨发展的深度交流。

座谈的最后，为加强后期的合作双方定下“江苏之约  常州相见”。江苏枝秀将把座谈中获得的先进思想及宝贵经验和精典个案运用到以后的社工工作中，提升自身适应性的同时放宽思路，吸涉行业产业新风向的成果，在学习中提升。希望将来，枝秀·海棠通过学习来自不同领域的知识，高效有效的提高进一步激发创新和创意，以更好地满足社区服务的需求！提升养老服务功能！拓宽家庭服务业！提升长护服务技能！将资源与业态进行融合贯通，实现提质扩容后的高质量发展。